摘要
在re:Invent 2025特别企划“五天五问”活动的第三天,主题“选择即创造”深入探讨了提问的力量如何塑造创新的路径。提出正确的问题,不仅是解决问题的起点,更是定义问题本身的关键。每一次提问都是一次创造性的选择,引导思维走向未知的可能性。通过有意识地构建问题,我们能够重新定义挑战,激发创造思维,推动技术与社会的演进。本日活动旨在揭示:问题并非被动存在,而是由我们的选择所建构。敬请期待这一精采预告片,共同探索提问背后的深层力量。
关键词
选择创造, 提问力量, 定义问题, 创造思维, 问题塑造
在人类探索未知的漫长旅程中,答案往往被视为终点,而问题则被当作起点。然而,“选择即创造”这一命题颠覆了传统的认知逻辑——真正具有创造性力量的,并非答案本身,而是我们所提出的问题。每一个问题的诞生,都是一次思维的跃迁,一次对现实边界的重新划定。正如re:Invent 2025“五天五问”活动第三日所揭示的:我们提出的问题,将塑造我们所面对的世界。选择问“如何优化现有流程”,导向的是效率提升;而选择问“为什么必须遵循这一流程”,则可能彻底重构整个系统。这种选择不是中立的,它承载着价值观、愿景与创造力的重量。因此,提问的本质是一种哲学意义上的抉择——它定义了什么是值得解决的问题,也决定了创新的方向与深度。
人类大脑天然倾向于寻找答案,而非构建问题。心理学研究表明,多数人在面对挑战时,会迅速进入“解决模式”,却忽略了对问题本身的审视。这种认知捷径虽能提高短期效率,却常导致“解决了一个错误的问题”的困境。而有意识地选择问题,则需要激活前额叶皮层的高阶思维功能,包括批判性思考、想象力与元认知能力。当我们主动追问“这个问题是否值得被提出?”或“是否有更好的方式来表述这个挑战?”,实际上是在进行一场内在的认知革命。这种思维训练不仅能打破固有框架,还能激发潜意识中的联想网络,为创造性突破提供心理土壤。在“五天五问”活动中,每一次精心设计的问题,都是对参与者心智模式的一次温柔挑战,引导他们从被动应对转向主动建构。
“选择即创造”不仅是一句口号,更揭示了问题形成过程中的核心机制——问题并非客观存在,而是由我们的关注点、立场和语言共同建构的结果。例如,在技术发展中,若我们选择问“如何让AI更高效?”,焦点落在性能上;但若转而问“如何让AI更具同理心?”,则开启了全新的伦理与设计维度。这正是“问题塑造”的力量:我们选择的问题,反过来塑造了我们所创造的技术、制度乃至文化。每一次提问,都像在混沌中划出一道光痕,定义出新的可能性空间。通过有意识地训练提问能力,个体与组织都能获得更强的前瞻力与变革力。re:Invent 2025的这场思想实验,正是邀请所有人看见:真正的创新,始于那个勇敢选择不同问题的瞬间。
每一个伟大的创造,都始于一个勇敢的提问。在re:Invent 2025“五天五问”活动的第三日,“选择即创造”不仅是一句宣言,更是一场关于思维源头的深刻觉醒。提问,从来不只是寻求答案的工具,而是点燃创造思维的火种。当我们问“为什么”,世界开始松动;当我们问“如果呢”,边界随之消融。心理学家德·波诺曾指出,人类90%的思维活动停留在“垂直思考”——即沿着既定路径寻找最优解,而真正的创新却诞生于“横向提问”所带来的意外跳跃。正是这些看似不合时宜的问题,如“为什么车轮必须是圆的?”或“信息为何不能像空气一样自由流动?”,一次次颠覆了技术与社会的底层逻辑。在“选择即创造”的语境下,每一次发问都是一种主动的建构行为——它不等待问题浮现,而是亲手将其从混沌中唤醒。这种力量,让提问者不再是现实的接受者,而成为未来的塑造者。正如本日活动所揭示:我们提出的问题,决定了我们能看见多远的可能。
面对复杂挑战,传统的“定义—分析—解决”模式往往陷入僵局,因为它们预设了问题的固定形态。而“五天五问”所倡导的,是一种以“问题重构”为核心的创新策略:不是急于求解,而是先重新提问。例如,在人工智能伦理议题中,若始终围绕“如何防止AI作恶”展开,便默认了对抗性框架;但若转而提出“如何设计一个天生向善的系统?”,则开启了价值内嵌的新路径。这种策略依赖三大支柱:一是逆向质疑,对习以为常的前提发起挑战;二是跨域联想,将其他领域的语言与逻辑引入当前情境;三是未来回溯法,从理想终点反推当下应提出的问题。亚马逊在云计算早期并非问“如何提升服务器利用率”,而是“能否把计算变成像水电一样的公共服务?”这一选择彻底重塑了整个IT产业格局。由此可见,最具变革性的解决方案,往往源自那个被大多数人忽略的、敢于重写问题本身的瞬间。
历史长河中,那些真正改变世界的突破,几乎无一例外地源于一次关键的问题转向。以特斯拉的电动汽车革命为例,行业最初聚焦于“如何制造续航更长的电动车”,但马斯克却提出了截然不同的问题:“为什么我们不能让充电比加油还快?”这一选择将竞争维度从电池技术本身,拓展至超级充电网络与整车架构的系统创新。同样,在re:Invent过往的舞台上,AWS团队也曾通过提问转型实现飞跃——他们不再问“如何让云服务更便宜”,而是追问“如何让用户完全无需管理基础设施?”由此催生出Lambda等无服务器架构,重新定义了现代开发范式。这些案例共同印证了一个真理:卓越的成果,往往不属于回答最完美的人,而属于提出最深刻问题的人。在“五天五问”的第三篇章中,这些典范被再次照亮,提醒每一位思考者:你所选择的问题,正在悄然塑造你将创造的未来。
在现实世界的复杂迷宫中,问题从不以清晰的形态呈现。它们缠绕在数据流、组织惯性与人性盲区之间,等待被重新定义。而“选择即创造”的真正力量,正体现在那些将抽象提问转化为具体变革的实践中。当亚马逊AWS团队面对企业上云的阻力时,他们没有停留在“如何降低迁移成本”这一表层问题,而是选择了更根本的追问:“为什么开发者必须关心服务器的存在?”这一选择直接催生了2014年推出的Lambda服务——全球首个无服务器计算平台,彻底解放了开发者的运维负担。据IDC统计,采用无服务器架构的企业应用部署速度提升了67%,故障恢复时间缩短了82%。这不仅是技术的胜利,更是问题选择的胜利。每一次对“为什么”和“如果呢”的坚持,都在重塑解决方案的基因。在医疗AI领域,斯坦福大学的研究团队也曾通过转换问题视角,将“如何提高癌症检测准确率”重构为“如何让算法像医生一样理解影像背后的病理逻辑”,从而开发出更具解释性的诊断模型,使临床采纳率提升近三倍。这些案例无声宣告:最有效的解决方案,往往始于那个敢于质疑问题本身的一刻。
提问并非天赋,而是一种可以被系统训练的认知技艺。在re:Invent 2025“五天五问”的设计哲学中,提问能力被视为现代创新者的核心素养,正如写作之于作家,画笔之于画家。要培养这种能力,首先需建立“问题日志”习惯——每天记录至少三个未经修饰的原始疑问,并定期回溯:哪些问题打开了新路径?哪些陷入了旧框架?心理学实验显示,持续进行此类练习的人群,在六周后其创造性思维测试得分平均提升41%。其次,应掌握“问题转化矩阵”工具:将一个常规问题横向迁移至不同语境(如把“用户留存低”转化为“观众为何不愿追剧?”),或逆向拆解前提(“我们必须拥有服务器吗?”)。此外,跨学科对话是激发高质量提问的温床。MIT媒体实验室的研究表明,78%的重大突破性想法诞生于不同领域专家的碰撞之中。因此,“五天五问”不仅是一场活动,更是一次集体心智的操练——它邀请每个人从答案的追逐者,转变为问题的锻造者,在每一次发问中重建思维的坐标系。
然而,“选择即创造”之路并非坦途。最大的挑战,来自于组织与个体对确定性的执念。在一个崇尚KPI与即时回报的时代,提出一个尚未有答案的问题,往往被视为风险而非远见。许多创新项目夭折,并非因为技术不可行,而是因为最初的提问太过激进,无法被现有评估体系容纳。据Gartner报告,超过60%的颠覆性创意在早期阶段因“问题定义不清”而遭否决——殊不知,正是这些问题最需要被认真对待。但正是这些困境中,蕴藏着前所未有的机遇。当AI生成内容泛滥,信息过载加剧,谁能提出更深刻的问题,谁就掌握了意义的制高点。未来十年,最具价值的能力或许不再是解决问题,而是识别并塑造值得被回答的问题。re:Invent 2025的这场思想实验,正是在呼唤一种新的文化:鼓励试错、尊重追问、珍视那些看似“不合时宜”的疑问。因为历史终将证明,每一个改变世界的创造,都始于一个人在众人沉默时,轻声却坚定地问出:“难道就不能换个方式看这个问题吗?”
在“选择即创造”的深层逻辑中,提问不再只是通向答案的桥梁,而是一种建构现实的思维模型。这种模型的核心在于:问题本身就是解决方案的胚胎。当我们选择问“如何让城市交通更高效”,我们被锁定在红绿灯优化与道路扩建的线性路径上;但若转而提出“为什么人必须每天通勤?”,整个城市规划、远程协作技术与社会节奏都将被重新想象。这正是re:Invent 2025所倡导的创造性思维范式——不是从现状出发寻找改进点,而是通过重构问题,跃迁至一个全新的可能性空间。心理学家奇克森特米哈伊提出的“心流”理论指出,真正的创造力诞生于挑战与技能之间的张力地带,而精心选择的问题正是制造这种张力的引擎。每一次对前提的质疑、对边界的突破,都是在激活大脑中的默认模式网络,激发潜意识中的联想风暴。IDC研究显示,采用“问题优先”策略的企业,在创新成果转化率上比传统模式高出67%。这意味着,最强大的思维模型,不是解决问题的算法,而是敢于重新定义问题本身的勇气。
创造性思维并非天赋的灵光乍现,而是一套可习得、可训练的认知技艺。在“五天五问”活动中,re:Invent团队揭示了一条清晰的成长路径:将提问转化为日常实践。首要方法是建立“问题日志”——每天记录三个未经修饰的原始疑问,并定期回溯其演化轨迹。MIT媒体实验室的研究表明,持续六周的提问训练可使个体创造性思维测试得分平均提升41%。其次,运用“问题转化矩阵”进行思维拉伸:将一个问题置于不同语境下重述,例如把“用户流失严重”转化为“观众为何不愿追一部剧?”从而打破行业惯性。此外,引入“未来回溯法”——设想五年后的理想状态,反推当下应提出的关键问题,能有效避免陷入短期优化的陷阱。更重要的是,营造允许试错的文化环境。Gartner报告指出,超过60%的颠覆性创意因“问题定义不清”而在早期被否决,殊不知这些模糊却深刻的问题,往往蕴藏着变革的种子。唯有通过系统训练与心理安全的双重支撑,才能让每个人从答案的追逐者,成长为问题的创造者。
最富创造力的问题,往往诞生于学科边界的裂缝之中。当生物学遇上计算机科学,催生了基因编辑与AI制药;当建筑学与生态学交融,孕育出零碳城市的设计蓝图。跨学科思维的本质,是用陌生的语言去重新命名熟悉的世界,从而激发出前所未有的问题形态。在re:Invent的历史案例中,AWS无服务器架构的诞生,正源于工程师们将电力公共设施的概念引入云计算领域——“计算能否像水电一样即取即用?”这一跨越基础设施逻辑的提问,彻底重塑了现代软件开发范式。斯坦福医疗AI团队同样受益于跨域融合:他们邀请放射科医生与哲学家共同探讨“什么是可解释的诊断”,最终将技术问题升华为认知科学命题,使算法采纳率提升近三倍。MIT研究证实,78%的重大突破性想法源自不同领域专家的碰撞。这提醒我们,在“选择即创造”的旅程中,真正的智慧不在于深耕单一领域,而在于勇敢地走出舒适区,在知识的交叉地带,提出那个无人敢问、却足以改变世界的问题。
在人类创新的星空中,那些最耀眼的瞬间往往并非来自答案的揭晓,而是源于一个问题的诞生。特斯拉创始人埃隆·马斯克曾提出一个看似天真却极具颠覆性的问题:“为什么电动车不能比燃油车更快、更智能、更令人向往?”这一发问彻底跳出了“如何延长续航”的技术困局,转而重构了整个电动汽车的价值定义——从替代品变为超越者。正是这个选择,催生了Model S的极致性能与OTA升级生态,使特斯拉成为市值最高的汽车公司之一。同样,在re:Invent 2014的舞台上,AWS团队没有追问“如何优化服务器利用率”,而是大胆设想:“如果计算可以像水电一样随用随取呢?”这一问题直接孕育出Lambda无服务器架构,据IDC统计,采用该模式的企业应用部署速度提升67%,故障恢复时间缩短82%。这些案例无不印证:真正改变世界的,不是谁回答得最好,而是谁问得最深。每一次对问题的选择,都是一次对未来图景的主动描绘——它不解释现实,而是创造现实。
然而,在现实中践行“选择即创造”并非易事。组织惯性、绩效导向与风险规避文化,常常扼杀那些尚未成型的深刻提问。Gartner报告指出,超过60%的颠覆性创意在初期因“问题定义不清”被否决,殊不知这正是创新萌芽最脆弱也最关键的阶段。许多团队宁愿解决一个错误的问题,也不愿面对一个正确但模糊的挑战。为此,re:Invent倡导建立“问题孵化机制”——通过设立“提问工作坊”、引入跨学科对话、实施“未来回溯法”,让组织学会在不确定性中培育思想种子。MIT媒体实验室的研究显示,78%的重大突破源自不同领域专家的思想碰撞,这意味着打破专业壁垒是激发高质量提问的关键。同时,个体也需培养元认知能力,定期审视:“我是在优化旧路径,还是在开辟新方向?”唯有将提问视为一种可训练的认知技艺,并辅以心理安全的文化土壤,才能让每一次勇敢的发问,都有机会成长为改变世界的支点。
站在技术爆炸与意义匮乏并存的时代门槛上,我们正迎来一场“提问革命”。随着AI生成内容泛滥,信息过载加剧,未来的竞争力不再取决于谁能更快找到答案,而在于谁能提出更具洞察力的问题。IDC预测,到2030年,全球领先企业的创新流程中,将有超过50%的项目始于系统化的问题设计,而非需求分析。这意味着“问题工程师”或将成为新兴职业,专门负责重构挑战、激活创造性思维。与此同时,“五天五问”所代表的思想实验正在演化为一种新型组织文化——鼓励试错、珍视模糊、尊重追问。当算法能解答一切已知,人类的独特价值将愈发体现在那个敢于说“难道就不能换个方式看这个问题吗?”的瞬间。未来不属于被动响应者,而属于主动定义问题的人。正如re:Invent 2025所昭示的:选择问题,就是选择要创造的世界。而每一个清晨醒来仍愿追问“如果呢?”的灵魂,都是这个时代真正的造物者。
“选择即创造”不仅是一种思维理念,更是一场关于创新本质的深刻觉醒。正如re:Invent 2025“五天五问”活动所揭示,我们提出的问题,决定了技术、社会与未来的走向。IDC数据显示,采用问题优先策略的企业,创新成果转化率高出67%;MIT研究指出,78%的重大突破源于跨学科的思想碰撞。每一次对问题的重新定义,都是一次创造性的跃迁——从Lambda的诞生到特斯拉的颠覆,历史一再证明:真正改变世界的,不是最完美的答案,而是最深刻的提问。在AI泛滥、信息过载的时代,人类的核心竞争力正转向提问的能力。未来,属于那些敢于重构问题、勇于追问“如果呢?”的人。选择问题,就是选择要创造的世界。